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次世代育成支援対策

次世代育成支援 行動計画

社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。

計画期間:2023年6月21日~2026年6月20日

目標① 出産・育児・介護についての規定および社会保障制度の周知
対策内容 ・制度について手引きを作成、イントラネットへの掲示
・該当社員への説明を行い制度周知
・産後パパ育休(出生時育児休業)制度の周知および取得促進
目標② 育児者・介護者が働きやすい環境づくり
対策内容 ・育児のための在宅制度拡充
・家族の介護のための在宅制度拡充
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