| Q
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教育制度について |
| A |
現在、制度として確立しているのは、１ケ月間の新入社員研修のみです。しかし、各世代層における継続的な研修の必要性が生じており、ここ２〜３年で確立すべく、計画中です。
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| Q
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寮には誰でも入れるのですか？ |
| A |
誰でもというわけにはいきません。社内規定に定められ条項に該当する人でなければなりません。一部の事業所を除き、基本的に自社の寮を保有していませんので、借上げ物件に住んでいただくことになります。寮費は１割負担です。
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| Q
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営業の仕事についてどんなことをするのか具体的に教えてください。 |
| A |
先輩が開拓し、守ってきた得意先、つまり既存のお客様の管理がメインになります。平たく言えば、注文を受け、工場に手配し、納期どおりに納品するという仕事ですが、これが簡単なようでなかなか難しいものです。スムーズに仕事を進めるためには、日頃からのお客様とのコミニケーションが大切です。お客様からの信頼度、期待度の大きさが売上に反映します。
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| Q
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ノルマはありますか？ |
| A |
会社が強制的に与える、ノルマと呼ばれるものはありません。そのかわりに各自前年度の数字を基に実現可能な目標を立てています。
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| Q
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持っていると採用に有利な資格はありますか？ |
| A |
特にありません。ただし、どんな資格でも取得しているものに関しては、学生時代に色々なことに興味を持ち、自己啓発のために勉強・チャレンジしてきたという意味で評価します。
絶対必要な資格としては、普通自動車免許ぐらいです。
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| Q
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出張は多いのでしょうか？ |
| A |
基個人によって差があります。例えば、全国区のビッグユーザーを担当すれば当然、出張は必要になってきます。 |
